<b id="kywa7"></b>

    <rp id="kywa7"></rp>
    <video id="kywa7"></video>

    <rp id="kywa7"></rp>

    聯系電話:0512-65166207
    職位信息
    JOB INFORMATION
    • 申請職位 1 名  品質專員
      崗位要求

      1.大專及以上學歷,專業不限;
      2.有物業企業品質巡檢工作經驗,積極肯學肯干。
      上班地址:蘇州工業園區華池街88號晉合廣場2號樓12層

      工作內容

      1.負責各項目物業管理規范化流程的制定與修改
      2.做好項目日常巡檢,并對巡檢發現的待改進項與各項目經理及時溝通,并跟蹤改進情況;
      3.負責公司體系日常運作,并與相關部門和項目在體系運作方面進行溝通與指導工作;
      4.負責對日常巡檢情況進行匯總和分析,提出改進建議;
      5.落實公司客戶評價工作,對結果進行統計和分析;
      6.協助完成公司管理體系內部審核和第三方年度審核;
      7.完成上級交辦的其它工作。

    • 申請職位 1 名  日語翻譯
      崗位要求

      1.男女不限,形象良好,日語專業本科以上學歷;
      2.受過行業術語、外事禮儀、公共關系等方面的培訓;
      3.良好的口頭和書面表達能力;
      4.有留日學習和日企工作經驗者優先考慮。
      上班地址:蘇州工業園區華池街88號晉合廣場2號樓12層

      工作內容

      1.做好中日會面、交談、會議中中日文的口譯工作;
      2.做好董事會、經營例會等工作會議的中日文書面資料的協助制作和翻譯工作;
      3.協助翻譯、校對中日文資料;
      4.對公司涉日接待活動的組織接待、隨行翻譯工作;
      5.完成公司領導交付的其他工作。

    • 申請職位 1 名  綠化主管
      崗位要求

      1.有較強的溝通協調能力,有良好的團隊管理能力;
      2.良好的身體素質,能吃苦耐勞;
      3.完成上級安排的其它工作。有園林綠化證優先。
      上班地址:蘇州市姑蘇區南門路領秀江南物業工程部

      工作內容

      1.熟悉綠化專業施工規范和技術操作規程,了解綠化項目現場監督管理,具有較強的解決現場技術問題能力;
      2.對各植物種類、規格、習性和造型等有一定的了解;
      3.熟悉苗木種植、植物病蟲害防治、保護、綠化養護等;
      4.扎實的專業知識、較強的溝通協作能力、較高的團隊合作精神;
      5.有綠化養護管理經驗,熟悉綠化養管材料、工具、機械管理等工作。

    • 申請職位 3 名  保潔主管
      崗位要求

      1.30—50歲,專科以上學歷,性別、戶籍不限;
      2.掌握清潔機器設備的保養與使用以及保潔藥劑的使用;
      3.具備2年以上高檔酒店、寫字樓、商場等大型商業項目保潔主管工作經驗;
      4.具有良好的服務意識與敬業精神。
      上班地址:蘇州市各區域就近安排

      工作內容

      1.全面項目的保潔管理工作,包括保潔部工作流程的制定與完善;
      2.負責保潔部員工的考勤管理、工作計劃的制定與執行;
      3.負責保潔工作品質的檢查與提升;
      4.負責對保潔團隊進行業務技能培訓和考核;
      5.其他保潔相關工作安排。

    • 申請職位 3 名  保安主管
      崗位要求

      1.三年以上保安治安秩序維護工作經驗、兩年以上同崗位工作經驗;
      2.熟悉物業治安秩序維護方面的法律法規、治安防范設施設備技術標準;
      3.身體健康,無不良記錄,年齡25歲以上、身高1.75米以上,有退伍證,武警、消防及特種兵,或在部隊帶過兵者優先錄用;
      4.有豐富的處理客戶投訴和突發事件的經驗;
      5.熟練使用電腦辦公軟件、有物業管理崗位資格證書者優先考慮,有(構)建筑物消防員證。
      上班地址:蘇州市各區域就近安排

      工作內容

      1.負責保安部員工的考勤管理、工作計劃及日常業務執行過程的各項管理;
      2.負責保安部工作計劃的制定、流程的完善與日常工作布置安排;
      3.熟悉、掌握消防系統工作性能,做好全體員工的防火常識教育和培訓工作,貫徹落實國家的相關法律法規、以及公司的相關規定;
      4.依據質量手冊及警備計劃,統籌管理消防監控、內保、外保業務,時時為客戶提供安全安心的環境;
      5.當火災發生時發出警報,與工程部、內保聯合對火災采取行動,消滅初起滅火并且在撲滅火災后提出恢復設備的指示;
      6.發揮工作主動性,關心員工思想、生活和工作情況,完成上級交辦的其他任務。

    • 申請職位 3 名  工程主管
      崗位要求

      1.5年以上機電設備相關工作經驗,2年以上同行業崗位關工作經驗;
      2.熟悉物業項目的水電、空調、弱電系統維修保養及其他設備管理工作;
      3.有較為系統的理論知識和實際操作經驗;
      4.具有較強的溝通協調能力和團隊管理能力。
      上班地址:蘇州市各區域就近安排

      工作內容

      1.全面負責項目工程部所有工作,包括設備維護保養計劃制定、日常工作安排、設備維修保養等;
      2.負責項目工程部團隊建設與培養工作;
      3.負責處理與工程相關的突發事件及后續處理工作;
      4.負責制定與甲方進行工程相關工作對接。

    • 申請職位 3 名  項目經理
      崗位要求

      1.50歲以下,物業管理、工民建等相關專業大專以上學歷;
      2.有物業管理從業資格證書,從事物業管理服務工作5年以上,獨立管理項目3年以上,有商業、住宅、工廠等項目管理經驗;
      3.熟悉物業管理的法規、政策及物業行業標準;
      4.具有良好的服務意識、溝通能力、協調能力、控制能力和處理突發事件的能力;
      5. 熟悉物業管理業務流程;
      6.具有IS09000質量體系標準基礎知識。
      上班地址:蘇州市各區域就近安排

      工作內容

      1.組織開展項目物業管理日常工作;
      2.建立和完善部門工作手冊并確保其有效運行;
      3.完成公司確定的項目管理目標并對其服務質量、經濟效益負責;
      4.組織和開展員工培訓;
      5.負責與相關方溝通、協調并建立良好的合作關系。

    人才理念
    TALENT CONCEPT
    “以人為本”是我們最根本的人才理念。我們堅持將員工成長與企業發展緊密融合,重視員工培養和人才發展。我們建立了多層次的人才培養體制,對員工持續進行專業教育和技能培訓,為員工搭建能夠發揮能力及施展才華的平臺,使員工充滿自信,不斷實現自我價值。我們關愛員工生活,支持員工開展豐富多彩的團隊活動,讓員工能夠“快樂工作、快樂生活、傳遞微笑”。

    • 永旺永樂在日本長濱建立了面積為20000平方米的專業實訓基地,針對FMS綜合事業中所需要的知識及能力進行培訓,每年有大量來自日本及東南亞的員工在此接受專業培訓。

      作為集團公司成員企業,我們每年選派具有潛力的優秀人才前往,接受行業領先技術和先進理念的培訓和教育。

    • 我們與蘇州工業園區職業技術學院合作開辦“永旺永樂(江蘇)物業服務有限公司定向班”,充分發揮校企雙方各自的優勢,實施工學結合的人才培養模式,培養具有高素質、精技能和可持續發展的綜合職業能力的應用性人才。學員通過具體實踐,為今后踏上正式工作崗位打下良好的基礎。

    • 我們建立了理論素養、管理技能和業務能力并進的培訓體系,通過培養、開發內部講師團隊,對公司員工進行理論與技能的全面提升,為實現公司戰略目標提供智力支持。

    X

    職位申請表

    HR郵箱:hr@aeondelight-jiangsu.com
    网上兼职网 820| 438| 475| 441| 897| 972| 791| 163| 442| 698| 191| 628| 579| 477| 30| 15| 605| 409| 49| 215| 332| 873| 168| 351| 843| 40| 779| 210| 525| 167| 614| 207| 260| 724| 994| 604| 20| 633| 243| 383| 602|